O setor público é fundamental para a virada da transformação digital dentro do nosso país. Entretanto, apesar das dificuldades gigantescas para atingir tal objetivo, há iniciativas relevantes e bem-sucedidas nessa área, como o Projeto Brasil 5.0 – Protagonista da Transformação Digital Global e a jornada da Eletrobras, empresa do setor elétrico de capital aberto que tem o governo como seu principal acionista.
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Notícias e Artigos
Percepção da necessidade de mudança nos tipos de cultura
Schein¹ define cultura organizacional como dinâmica e passível de ser moldada conforme as interações pessoais ocorrem no ambiente, no comportamento dos líderes, na estrutura, nas regras e nas práticas organizacionais.
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Impactos do digital nos hábitos de vida e trabalho dos nossos colaboradores
Que nada será como antes, a gente já sabe. Não é preciso se estender demais no assunto, mas quais os verdadeiros impactos da transformação digital, durante estes dias de pandemia, nos hábitos de vida e de trabalho das pessoas? Para responder a essa pergunta, a ABRH-SP realizou um webinar sobre o tema durante a Semana da Transformação Digital, que aconteceu em novembro do ano passado. Participaram das discussões Isabella Botelho, cofundadora da Pin People, Marcelo Nóbrega, mentor, conselheiro e investidor de HR Techs, e Rodolfo Ribeiro, fundador e CEO da startup 7Waves. Edna Bedani, diretora de Conhecimento e Aprendizado da ABRH-SP, foi a moderadora. Confira o conteúdo:
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Desafios e oportunidades dos BPs de RH na pandemia
De um lado a objetividade do mundo organizacional, de outro a subjetividade humana, entre elas “o elo” que traduziu o poder da paixão, através do foco na estratégia dos negócios e, simultaneamente, no respeito ao ser humano. Sim, estamos falando dele: nosso protagonista, o Business Partner de RH.
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Como atrair e contratar o público jovem
As empresas sempre enfrentaram muitos desafios na hora de atrair e contratar os jovens. Com a transformação digital, a chegada ao mercado de trabalho da geração gamer, e em meio a uma pandemia, os desafios parecem ter ficado ainda maiores. Para falar sobre o tema, a ABRH-SP convidou dois especialistas no assunto durante a sua Semana da Transformação Digital, realizada em novembro passado: Alexandre Altenfelder e Renata Honda, respectivamente supervisor de Feiras e supervisora da área One – Processos Especiais do CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola. Ambos responderam a perguntas da moderadora Claudia Meirelles, diretora de Comunicação da ABRH-SP, e da audiência do webinar. Confira:
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O impacto econômico da pandemia no bem-estar das empresas
Ninguém no início de 2020 conseguiu prever o efeito devastador da pandemia, seja no colapso causado na saúde, no número de vidas perdidas ou na economia de países, empresas e trabalhadores pelo mundo.
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Transformação digital humanizada – cases Natura e IBM
As muitas dimensões da transformação digital humanizada foram um dos temas da Semana da Transformação Digital, realizada em novembro passado pela ABRH-SP. Durante o webinar sobre o assunto foram apresentados os cases da Natura e da IBM, respectivamente por Flávio Pesiguelo, vice-presidente de Pessoas, Organização e Cultura da Natura & Co para América Latina, e Luciana Camargo, GBS Global Executive Succession & Development HR vice president da IBM. Luiz Eduardo Drouet, diretor da ABRH-SP e managing partner da ShareRH, deu uma visão de mercado sobre o tema a partir da sua experiência como consultor. Diretora de Inovação e Transformação Digital da ABRH-SP, Janine Goulart cuidou da moderação do webinar. Leia mais a seguir:
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Emoções e os reflexos da crise pandêmica, à luz da contoterapia
A terapia com contos possibilita elaborar os significados que atribuímos às nossas experiências ao longo da vida, ajuda a compreender quem somos e expandir nosso nível de consciência de forma lúdica, profunda e livre de julgamentos. Enquanto o conto se desenvolve na narrativa, somos transportados para o nosso imaginário através da elucidação de imagens, tom de voz e diligência de quem narra.
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Mentoria reversa: trabalhando com diferentes gerações
Cada vez mais, diferentes gerações convivem no ambiente de trabalho. Como lidar com esse aparente conflito na era digital foi tema do webinar Trabalhando com Diferentes Gerações – Mentoria reversa, realizado durante a Semana da Transformação Digital, promovida pela ABRH-SP em novembro. Com as participações de Carolina Utimura, CEO da Eureca, e Emerson Rodrigues, cofundador da Keep Motors, o webinar teve como moderador o diretor comercial da ABRH-SP, Charles Lukower. A seguir, algumas das principais reflexões:
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O desafio da facilitação
Que desafio é este? Facilitar, junto com outro profissional que não conheço, um Grupo de Estudos virtual sobre clima, cultura e mudança organizacional. Tema novo, meio novo, grupo novo e grande, com profissionais de empresas e consultores, e facilitadores novos… Entendemos que precisávamos ser coerentes na condução, considerando o tema e o formato do processo de funcionamento do grupo, em função das reputações da entidade representada, do propósito do programa, nossa enquanto profissionais e, evidentemente, do grupo.
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Mudança de mindset e boas práticas em inovação e transformação digital
Realizada no final de novembro de 2020 pela ABRH-SP, a Semana da Transformação Digital foi uma das principais iniciativas da Associação no ano passado. O evento, 100% online, se destacou pela programação completa de webinars e treinamentos com a apresentação de cases de sucesso, soluções disruptivas e boas práticas.
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Transformação digital: quem você deve priorizar nessa jornada?
Se antes a transformação digital já era um desafio para o RH, em 2020 passou a ser algo urgente, quase uma obrigação para obter sucesso neste mercado tão competitivo. A digitalização já impacta praticamente todos os segmentos da economia. Durante a pandemia, a necessidade de aderir à tecnologia ficou ainda mais evidente, a telemedicina ganhou espaço, o ensino a distância, as reuniões de trabalho e todo o tipo de entretenimento virtual passaram a fazer parte da rotina e encarados como atividades comuns.
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