A Diretoria Executiva da ABRH-SP acabou de fazer um balanço dos primeiros seis meses de gestão. Entre as ações do período, a quarta edição do CONALIFE – Congresso Nacional de Liderança Feminina, realizado em maio no Hotel Unique, na capital paulista, foi o destaque ao repetir o sucesso das edições anteriores.
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Notícias e Artigos
Reflexões sobre coaching
O coaching veio pra ficar. Aqui, nos Grupos de Estudos da ABRH-SP, nos propomos a apresentar algumas das ideias desenvolvidas ao longo de oito meses de estudos sobre o tema.
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Como usar a metodologia OKR
Considerada um dos pilares de gestão de performance de empresas como Intel, Google, LinkedIn e Zynga, a metodologia OKR (Objectives and Key Results) foi tema do Ciclo de Palestras apresentado no último dia 11, na sede da ABRH-SP, pela vice-presidente de Professional Service da Qulture.Rocks, Renata Monteiro.
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Evento da Aon mostrará panorama de benefícios oferecidos pelas empresas no Brasil
Para traçar um cenário completo sobre os incentivos oferecidos pelas empresas aos seus colaboradores no país, incluindo tendências e inovações, a Aon, corretora líder do mercado de seguros, promoverá o Fórum de Benefícios 2019, em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, nos dias 7, 20 e 23 de agosto, respectivamente. Nas versões paulista e carioca, o encontro ocorrerá em dois marcos arquitetônicos – o Auditório Ibirapuera e o Museu do Amanhã.
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Contratação às cegas ganha espaço nas agências
Há pouco mais de um ano, a Artplan lançou o Seleção às Cegas, programa de contratação em que suprime do currículo informações como nome, gênero, local de formação, idade e outras características pessoais dos candidatos. Para essa primeira triagem, a agência conta com a colaboração da plataforma Empregare que monta, de acordo com as necessidades da agência, um banco de talentos levando em consideração somente as experiências dos profissionais.
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Programa TRHansição de Carreira: oportunidade para os associados
A ABRH-SP acaba de reeditar o Programa TRHansição de Carreira, que teve sua primeira edição lançada em 2017. O objetivo do programa é oferecer gratuitamente aos associados da entidade paulista em transição de carreira serviços de apoio, como coaching e outplacement, desenvolvidos em parceria com líderes desses segmentos. Podem participar todos os associados que estiverem em dia com a anuidade.
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Fórum em Sorocaba abordará Saúde e Alimentação 4.0
A Regional Sorocaba promove nesta quinta a edição local do Fórum de Saúde ABRH-SP, com o tema Saúde e Alimentação 4.0. Gratuito para associados (não associados pagam R$ 100), o evento acontece, das 18h30 às 22 horas, no Sesc Sorocaba (Rua Barão de Piratininga, 555).
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Formação continuada em gestão de pessoas
Estão abertas as inscrições para mais uma edição do Ciclo Profissional de Formação Continuada em Gestão de Pessoas, promovido pela ABRH-SP Sorocaba. Voltado para jovens profissionais que atuam na área em organizações localizadas em Sorocaba e região, o ciclo se estenderá ao longo de cinco meses, em encontros quinzenais.
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Palestra sobre OKR e workshop sobre tomada de decisão
A sede da ABRH-SP, na capital paulista, terá uma programação cheia nos próximos dias. Na manhã desta quinta acontece a palestra “OKR: Como empresas crescem usando a metodologia de metas do Vale do Silício”, com Renata Monteiro, vice-presidente de Professional Service da Qulture.Rocks.
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Quem é você enquanto dialoga?
É natural que ao pensarmos sobre diálogo tragamos à mente a interação com um outro. Contudo, ele brota dentro de cada indivíduo, em um movimento anterior à interação.
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ABRH-SP lança nova edição do Programa TRHansição de Carreira
Em maio deste ano houve a abertura de 32.140 novas vagas de trabalho com carteira assinada, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado em 27 de junho pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia. O saldo positivo de maio foi resultado de 1.347.304 admissões e 1.315.164 desligamentos no país. Entretanto, ainda está longe de significar uma melhora representativa nos índices de desemprego, que afetam quase todos os setores e áreas, incluindo Recursos Humanos.
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Como as empresas crescem usando OKR
Adotada por várias empresas do Vale do Silício, a metodologia de metas e gestão OKR (Objectives and Key Results) tem como objetivo simplificar a forma de encarar os objetivos principais da organização. Como as empresas têm crescido usando essa metodologia será o tema da palestra que a ABRH-SP promove no próximo dia 11, com Denise Ditz, vice-presidente de Operações da Qulture.Rocks, software de gestão de desempenho empresarial.
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